Le 10 octobre dernier, le groupe Mutualisation Insertion se réunissait aux Ateliers Denis Cordonnier.
A l’ordre du jour :
Bilan insertion à date,
Retour d’expériences sur le Pass Avenir,
Etat d’avancement du projet « Bus de l’emploi »,
Rencontres MDMPH/ESAT du 13 novembre,
Echanges sur le Plan de transformation des ESAT (simulateur AAH, déconjugalisation AAH, IGAS/IGF, convention d’appui),
Remise des fiches entreprises actualisées.
RESPONSABLES DE PRODUCTION - 12 OCTOBRE 2023
Le 12 octobre dernier à l’ESAT La Goutte d’Or, avait lieu la réunion des Responsables de production.
Celle-ci a été précédée d’une visite de l’établissement. Nous en profitons pour remer- cier l’établissement pour son accueil !
Voici l’ordre du jour :
Tour de table (taux de charge/activité, projets en cours),
Présentation de la plateforme « Marché de l’inclusion »,
Echanges sur le Plan de transformation des ESAT (contrat MAD, simulateur AAH, déconjugalisation AAH, mission IGAS/IGF, convention d’appui),
Présentation de la nouvelle rubrique Intranet : Espace Documents Ressources,
Divers.
MUTUALISATION FORMATION - 23 OCTOBRE 2023
Le groupe de travail Mutualisation Formation se réunissait le 23 octobre dernier aux Ateliers Denis Cordonnier.
A l’issue de la réunion, différents mails étaient transmis aux participants afin de :
. Recenser les souhaits de mutualisation 2024 concernant :
Le PCIE
La certification CléA
La formation Elus CVS.
. Recenser le nombre potentiel de TH concernés par établissement dans le cadre d’une intervention sur la « Préparation à la retraite pour les TH » et avoir un interlocuteur CTPEA/par établissement pour ce sujet.
. Transmettre toutes les informations (devis et programmes) concernant la formation mutualisée Délégué des personnes, et avoir un interlocuteur CTPEA/par établissement pour ce sujet.
. Transmettre les offres des organismes de formation et les différents catalogues de formation reçus à ce jour.
RAE ETC/niveau 6 : BIENTÔT LA PHASE TEST !
Il est bientôt l’heure de la phase test de la RAE ETC/niveau 6 !
Cela concerne 3 candidats :
Le 23 novembre, 1 candidat de Chavent ira à La Courbaisse (référentiel AR)
Le 28 novembre, 1 candidat de Moulin à Vent ira à Witkowska (référentiel AA)
Le 30 novembre, 1 candidat de La Courbaisse ira à Saint Léonard (référentiel AFI).
A ce jour, les dossiers « Livret RAE » ont été complétés par les candidats et renvoyés au CTPEA afin d’être ensuite transmis aux établissements receveurs au plus tard 3 semaines avant le jour J, ainsi que les convocations + feuilles d’émargement.
Un bilan sera fait à l’occasion d’un COPIL RAE dont la date a été fixée au 18 décembre matin aux Ateliers Denis Cordonnier.
RAE 2024 : TOP DEPART DES INSCRIPTIONS !
Début octobre, chaque établissement a reçu par mail le calendrier 2024 ainsi que les fiches d’inscriptions pour inscrire les travailleurs selon le référentiel métier concerné.
La date limite de retour de ces documents a été fixée au 30 novembre au soir.
C’est aussi l’occasion de signaler toute personne désireuse de devenir Evaluateur RAE et donc de suivre la formation de 3,5 jours.
D’avance merci pour vos retours !
PLAN DE TRANSFORMATION DES ESAT : RECENSEMENT DES BESOINS POUR DES OUTILS MUTUALISES
Suite au dernier Conseil d’Administration en septembre, un questionnaire a été élaboré afin de recenser les souhaits des adhérents pour une production mutualisée d’outils concernant les différents items du Plan de transformation des ESAT.
C’est aujourd’hui le dernier jour pour renvoyer au CTPEA le questionnaire complété.
D’avance merci !
RUN IN LYON, LES RESULTATS !
Le 22 octobre dernier, plus de 30 000 coureurs ont relevé le défi du Run In Lyon.
Soleil et bonne ambiance étaient au rendez-vous !
Pour cette édition 2023, l’équipe CTPEA était représentée par 30 coureurs de 5 établissements, dont 19 travailleurs en situation de handicap et 11 salariés des ESAT adhérents.
Voici les résultats de l’équipe CTPEA :
. Classement «Performance» (points en fonction des temps des coureurs de l’équipe) : 103ème sur 199 équipes.
. Classement «Kms parcourus» (nombre total de kms parcourus par tous les coureurs de l’équipe) : 72ème sur 201 équipes.
. Classement «Honneur» (nombre de femmes dans l’équipe) : 96ème sur 199 équipes.
Toutes nos félicitations aux participants !
PLAN DE TRANSFORMATION DES ESAT : UNE FAQ POUR REPONDRE AUX INTERROGATIONS DU SECTEUR, DISPONIBLE SUR NOTRE INTRANET
La Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS) a mis à disposition une Foire Aux Questions afin de répondre aux interrogations du secteur.
-> Retrouvez les réponses aux 51 questions en lien notamment avec la mise en oeuvre du Plan de transformations des ESAT sur notre Intranet(Espaces Documents Ressources - Plan de transformation des ESAT).
PROJET DE LOI POUR LE PLEIN EMPLOI : ADOPTION EN PREMIERE LECTURE PAR L'ASSEMBLEE NATIONALE
Le 10 octobre dernier, le projet de loi pour le Plein Emploi était adopté en première lecture, avec modifications, par l’Assemblée Nationale.
Le gouvernement a engagé la procédure accélérée sur ce texte qui est actuellement en cours de discussion en Commission Mixte Paritaire.
Pour rappel, ce projet de loi vise à réduire le taux de chômage à environ 5% d’ici 2027 (contre 7,1% actuellement) et de faire monter le taux d’emploi des personnes en situation de handicap à 4% à fin 2024.
-> Retrouvez les principales actions qui vont impacter les ESAT sur notre site Internet(Actualités) et Intranet(Espace Insertion TH - Documents Légaux).
ETUDE AGEFIPH/FIRAH "TRAVAILLEURS HANDICAPES : PERCEPTION DES RISQUES, SANTE AU TRAVAIL ET PARCOURS PROFESSIONNELS"
Une récente étude a été menée conjointement par l’AGEFIPH et la FIRAH sur le thème :“Travailleurs handicapés : perception des risques, santé au travail et parcours professionnels”.
Cette étude a permis de mettre en lumière les parcours de travailleurs handicapés, cherchant à comprendre les tactiques déployées par ces individus pour intégrer le marché du travail malgré les difficultés et les préjugés auxquels ils sont confrontés.
-> Retrouvez l'étude complète ainsi qu'une bande dessinée sur le sujet sur notre site Internet(Actualités).
DU 20 AU 26 NOVEMBRE, EDITION 2023 DE LA SEEPH
La 27ème Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se déroulera dans toute la France du 20 au 26 novembre 2023.
Pour cette édition 2023, LADAPT, l’AGEFIPH et le FIPHFP ont choisi comme thématique : «La transition numérique : un accélérateur pour l’emploi des personnes en situation de handicap ?».
Et pour cette année, le CTPEA a souhaité mettre en lumière une initiative créée par l’AGEFIPH : une web série intitulée « Le progrès, c’est nous » dont l’objectif est de faire changer le regard sur le handicap dans le monde professionnel et de lever les préjugés.
-> A retrouver sur notre site Internet(Actualités) !
PLUS QUE QUELQUES JOURS AVANT LE DUODAY 2023 !
Dans le cadre de la SEEPH 2023 aura lieu la 6ème édition du DuoDay, le 23 novembre prochain.
Pour rappel, le concept consiste, pour un professionnel du secteur public ou privé, à partager, le temps d’une journée, son quotidien avec une personne en situation de handicap, l'accueillir dans son entreprise, son association, son organisation et lui donner la possibilité d'observer ou de participer activement aux tâches des collaborateurs.
