Présentation du CTPEA

Le Collectif du travail protégé et adapté (CTPEA) regroupe 28 établissements sur la Région Auvergne Rhône-Alpes : des ESAT (Etablissement et service d’aide par le travail), des EA (entreprises adaptées) et des Structures d’insertion (AI, ACI et AVA).

Le CTPEA, association créée en 1977, c’est :

  • Plus de 60 métiers exercés au quotidien en sous-traitance ou en mise à disposition,
  • Une constante adaptation pour répondre aux besoins des clients
  • Plus de 2200 professionnels en situation de handicap et/ou en difficultés sociales
Le CTPEA s’articule autour de 2 pôles :
  1. L’animation de réseau
  2. Le conseil aux entreprises : rôle de facilitateur et d’interface
Le CTPEA permet de représenter les ESAT, EA et structures d’insertion adhérents, de les soutenir dans le développement de projets communs et ainsi de valoriser le travail des ouvriers professionnels.

Historique et organisation

Le CTPEA, fort de son expérience et de celles de ses adhérents, développe des actions transversales autour de l’animation du réseau des ESAT et EA en Rhône-Alpes et du conseil aux entreprises.

L’animation de réseau des ESAT et EA adhérents en Rhône-Alpes

Dans sa dimension animation de réseau, le CTPEA intervient à plusieurs niveaux.

Pilotage du dispositif RAE (Reconnaissance des Acquis de l’Expérience)

Le dispositif RAE est un outil de valorisation des compétences des travailleurs handicapés dans les ESAT adhérents en Rhône-Alpes. Chaque travailleur handicapé peut, s’il le souhaite, s’inscrire pour passer une évaluation de compétences dans son activité professionnelle. Suite à cette évaluation, il se verra remettre une attestation de compétences. Cette collaboration est inter-établissements puisque des moniteurs-évaluateurs sont formés à l’évaluation RAE et interviennent dans un autre établissement, où ils ne connaissent pas les ouvriers qu’ils ont à évaluer.

La RAE c’est : 450 évaluations RAE qui sont dispensées chaque année depuis 2017. C’est aussi des référents RAE dans chaque établissement qui se réunissent plusieurs fois dans l’année afin d’échanger sur l’organisation du dispositif et l’évolution de la démarche ; des fêtes de remise d’attestations dans de nombreux établissements et une montée en compétences pour tous les participants à ce dispositif.

Coordination du dispositif Mutualisation Insertion

Suite à une réflexion engagée sur l’inclusion des travailleurs handicapés des ESAT et EA en Rhône-Alpes, le CTPEA a décidé d’entamer une réflexion et des actions en ce sens. Depuis le début de l’année 2019, des représentants des ESAT et EA membres du CTPEA se retrouvent afin d’élaborer un projet associatif commun autour de l’insertion et de l’inclusion des travailleurs handicapés.

Organisation de Comités de Rédaction et de Relecture de documents en FALC (Facile à Lire et à Comprendre)

L’accès et la lisibilité des documents administratifs pour les travailleurs handicapés dans les ESAT et EA adhérents, est une thématique particulièrement importante. Après avoir suivi une formation FALC, des membres du CTPEA se réunissent régulièrement afin de transformer des documents existants en FALC, qui sont par la suite mis à disposition des membres adhérents pour servir de support à la lecture de documents officiels.

Organisation d’actions diverses en accord avec les valeurs et orientations du CTPEA

De manière ponctuelle et en fonction des orientations prises par les Directions des structures adhérentes, le CTPEA met en place des actions et projets adaptés aux besoins : formations mutualisées pour les ouvriers, formations mutualisées pour les professionnels encadrants, intervention d’experts extérieurs, organisation de « cercles d’échanges », etc.

Partage d’expériences et échanges de bonnes pratiques

Grâce à sa dimension réseau, le CTPEA permet à différents professionnels des ESAT et EA adhérents en Rhône-Alpes, de se réunir et de partager leurs expériences, et parfois de construire des actions inter-établissements. C’est le cas dans les réunions des Responsables de Production et Commerciaux ou encore celle de la Mutualisation Formation.

Plus d'infos sur les ESAT et EA adhérents du CTPEA

La représentation des ESAT et EA adhérents en Rhône-Alpes auprès des entreprises et institutions

Dans sa dimension conseil aux entreprises et son rôle d’interface, le CTPEA permet de représenter les ESAT et EA en Rhône-Alpes qu’il fédère. Ainsi, lorsqu’une entreprise souhaite prendre des conseils sur son Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés (OETH), ou directement demander un devis pour une prestation, sans savoir à quelle structure s’adresser, le CTPEA permet d’avoir un « guichet unique ».

Il peut répondre à toute question sur les prestations effectuées par ses ESAT et EA adhérents et il peut accompagner l’entreprise dans la définition de son besoin afin de s’adresser à l’établissement le plus adapté.

Le CTPEA permet aussi de représenter le groupement des ESAT et EA adhérents auprès des institutions ou des autres réseaux professionnels. Le CTPEA travaille en partenariat avec l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes, le CREAI Auvergne-Rhône-Alpes, le Réseau GESAT, l’AGEFIPH, la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’Emploi, la CPME Auvergne-Rhône-Alpes, etc.

Fort de ces partenariats, le CTPEA est reconnu pour son rôle de facilitateur entre les ESAT et EA adhérents et les institutions, réseaux professionnels et les entreprises. Il concourt au développement d’actions en faveur des travailleurs handicapés.