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Newsletter CTPEA - Février 2024

2‍9 Février 2024

RAE

1. RAE 2024

Le planning RAE 2024 du 1er semestre a été communiqué aux établissements et validé par tous !

Ce sont au total 463 inscriptions pour l’année, avec 63 évaluateurs (dont 3 retraités bénévoles) sur 9 référentiels métiers.

Voici le nombre d’inscriptions par établissement :

Ateliers Denis Cordonnier : 107
Jacques Chavent : 53
Saint Léonard : 47
Louis Jaffrin : 41
La Courbaisse : 34
La Goutte d’Or : 33
Moulin à Vent : 30
O. Witkowska : 29
Bellevue : 25
Galliéni : 21
La Roche Amplepuis : 12
La Roche Vénissieux : 7

2. Formation des nouveaux Evaluateurs

Les 2 premières journées pour les 2 sessions de formation et les 13 nouveaux Evaluateurs se sont déroulées ce mois-ci au siège de l’ADAPEI 69 à Lyon 8.

Au programme : prise de connaissance du dispositif RAE d’un point de vue administratif, prise en main de l’outil informatique AGORA, apprentissage des rôles de l’Evaluateur RAE et RAE « blanches ».

Les 3èmes journées, pour les 2 sessions, sont prévues en mars et consacrées à la mise en situation réelle avec des évaluations RAE effectuées sur le site de l’ESAT Ateliers Denis Cordonnier à Dardilly, sur le référentiel AFI (Agent de Fabrication Industrielle).

3. Les nouveautés pour 2024 !

Pour rappel, le CTPEA ouvre le dispositif RAE aux IME/CME dont l’association est adhérente au Collectif (n’hésitez pas à contacter le CTPEA pour des structures partenaires d’ESAT mais n’appartenant pas à une Association adhérente).

Il s’agit de :

Valoriser un parcours d’apprentissages de jeunes adultes en pré-orientation ESAT
Bénéficier d’un dispositif d’évaluation de compétences sur des référentiels métiers de droit commun
Avoir un langage commun avec le monde du travail protégé, avec les ESAT
Renforcer un partenariat avec un ESAT et/ou développer des passerelles entre milieu scolaire et milieu professionnel.

2024 c’est également le déploiement du dispositif RAE niveau 6/ ETC (Evaluation du Transfert de Compétences) après une phase test réussie en fin d’année 2023.

Pour rappel, les conditions sont : avoir déjà réalisé 5 RAE minimum et avoir obtenu la note de 5 aux compétences 3 et 4.

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter le CTPEA !

4. Présentation du dispositif RAE à La Roche Brignais

Le 13 février, le CTPEA était présent à l’ESAT La Roche Brignais pour présenter le dispositif RAE aux salariés ainsi qu’aux usagers.

Le matin ce sont 5 professionnels qui ont découvert le dispositif et ses modalités.

L’après-midi, 2 groupes de travailleurs se sont succédé pour le « Forum d’information RAE » : moment de présentation et d’échanges sur la reconnaissance de ses compétences, les métiers exercés, les tâches effectuées, l’autonomie dans le travail, etc…

De beaux échanges avec des personnes intéressées…à suivre pour les inscriptions !

Mutualisation Insertion

Le groupe Mutualisation Insertion s’est réuni le 6 février dernier aux Ateliers Denis Cordonnier.

A l’ordre du jour :

Tour de table
Facturation de la convention d’appui et des MAD
FAQ Mise en œuvre du Plan de transformation ESAT (disponible sur intranet)
Promulgation de la Loi pour le Plein Emploi du 18 décembre
Mission IGAS/IGF en cours.

Nous en profitons pour souhaiter de nouveau la bienvenue à Marie et Cyril de l’ESAT APAJH La Côtière & Pays de Gex !

Atelier "Préparation à la retraite" CARSAT/NEOSILVER

Le 25 mars, va débuter à l’ESAT St Léonard (établissement pilote) le 1er atelier « Préparation à la retraite » proposé par la CARSAT Rhône-Alpes et l’opérateur NEOSILVER.

Pour rappel, il s’agit d’ateliers destinés aux travailleurs qui sont à 2 ans de la retraite afin de les préparer au mieux.

Un atelier compte environ 10 à 12 travailleurs avec également la présence d’un professionnel de l’ESAT.

Il se déroule sur 6 demi-journées (soit 6 séances de 3H) animée par NEOSILVER + une séance administrative avec la présence de la CARSAT.

A suivre !

Nouvelle promotion mutualisée PCIE TH 2024

Suite au recensement des souhaits de mutualisation pour 2024, figure le Passeport de Compétences Informatique Européen (PCIE).

A ce jour, le CTPEA a dénombré 8 à 9 personnes :

1 de l’ESAT de St Léonard
3 de Castilla
4 à 5 des Ateliers Denis Cordonnier.

Pour cette formation, mutualisée par le CTPEA et assurée par l’organisme de formation HANDIPLUME, les travailleurs mobilisent leur CPF comme il s’agit d’une formation certifiante.

En attente du retour des tests de positionnements effectués par HANDIPLUME !

Rencontre partenaires et Adhérents GESAT

Le CTPEA a participé le 30 janvier dernier à une rencontre à l’EXTRA (ALGED, Lyon 9), organisée par le Réseau GESAT pour leurs partenaires et adhérents.

Au programme :

Point sur l’année écoulée avec les chiffres clés 2023, et les différents travaux menés
Feuilles de route opérationnelles pour 2024 avec les grands projets répertoriés par type d’acteurs (ESAT/EA, entreprises et organisations publiques)
Calendrier des événements partenaires
Quizz sur les métiers insolites en ESAT/EA
Echanges entre les participants sur les projets 2024.

Interview OPALE - URBALYON

La Métropole de Lyon a confié à l’Observatoire économie, emploi, insertion (OPALE) piloté par l’Agence d’urbanisme de l’aire métropolitaine lyonnaise (URBALYON) la réalisation d’un panorama des entreprises adaptées et des établissements ou services d’accompagnement par le travail, localisés sur le territoire métropolitain.

C’est dans ce cadre-là que le CTPEA a été interviewé le 9 février.

Dès connaissance des résultats de cette étude, ils feront l’objet d’une publication sur le site internet du CTPEA.