Collectif du travail protégé et adapté

9 Pôles métiers

Sous-traitance par les ESAT et EA en Rhône-Alpes

Conditionnement / Logistique
Conditionnement Logistique

Conditionnement / Logistique

Alimentaire, Cosmétique, Liquide, Parfums, Montage, Pliage, Collage, Emballage, Mise sous film,...

Prestations industrielles
Prestations industrielles

Prestations industrielles

Mécanique, Tôlerie, Travaux des métaux, Travaux du plastique, Electricité, Electronique, Couture,...

Entretien / Propreté

Entretien / Propreté

Entretien / Propreté

Entretien bâtiment et extérieurs, Espaces verts, Gestion du linge, Nettoyage de véhicules,...

Imprimerie / Routage / Industries Graphiques
Imprimerie / Routage / Industries Graphiques

Imprimerie / Routage / Industries Graphiques

Imprimerie, Numérique, Offset, création graphique, PAO, Façonnage, Routage,...

Travaux administratifs / Communication / Marketing
Travaux administratifs / Communication / Marketing

Travaux administratifs / Communication / Marketing

Travaux administratifs, Téléphonie, Création de base de données, Saisie informatique, Traduction,...

Mise à disposition et Insertion
Mise à disposition et Insertion

Mise à disposition et Insertion

Nous vous accompagnons pour la mise à disposition et l’insertion des travailleurs handicapés en Auvergne-Rhône-Alpes.

Restauration / Traiteur
Restauration / Traiteur

Restauration / Traiteur

Restauration, Location de salles, Traiteur, Plateaux repas, Buffets, cocktails, Self,...

Environnement
Environnement

Environnement

Enlèvement archives, Destruction archives, Récupération, Tri, Conditionnement matériel,...

Artisanat et cadeaux d'entreprise
Artisanat et cadeaux d'entreprise

Artisanat et cadeaux d'entreprise

Artisanat, Menuiserie, Paillage, Cannage, Maroquinerie, Cadeaux d'entreprise,...

Vous êtes une entreprise du Rhône, de l’Ain ou de Haute-Savoie, et vous souhaitez en savoir plus sur le recours au secteur protégé et adapté en Auvergne Rhône-Alpes par la sous-traitance.

Toute entreprise de 20 salariés et plus est tenue à une obligation d’emploi d’au moins 6% de travailleurs handicapés dans son effectif.

Pour répondre à cette obligation légale, l’entreprise peut recourir, directement ou indirectement, aux compétences de travailleurs en situation de handicap : embauche directe, stage, ou contrat de sous-traitance/mise à disposition auprès des structures du secteur protégé ou adapté.

C’est l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH),
pour en savoir plus cliquez ici 

Sous-traiter auprès des ESAT et EA, une plus-value nettement reconnue

Sous-traiter auprès des ESAT et EA, une plus-value nettement reconnue

Faire appel aux Entreprises Adaptées (EA) et aux Établissements et Services d’Accompagnement par le Travail (ESAT) peut permettre de répondre à une obligation légale. Mais ne voir cette obligation que sous le prisme législatif, c’est oublier tous les avantages que permet la sous-traitance auprès des structures de travail des personnes handicapés.

Avec plus de souplesse et d’adaptabilité que dans le milieu ordinaire, les EA et ESAT du Rhône, de l’Ain et de la Haute-Savoie peuvent répondre à des demandes spécifiques. L’automatisation du secteur économique ne permet parfois plus d’avoir une valeur ajoutée sur certaines prestations de sous-traitance. L’approche manuelle, la précision, la précaution, la réflexion et l’objectivisation des tâches, ne se remplacent pas toujours par des machines.

Le recours aux EA et ESAT peut aussi être un choix social. Les ESAT et EA sont porteurs de valeurs humaines fortes, intrinsèques à leur fonctionnement. Les travailleurs de ces structures exercent une activité professionnelle adaptée à leur handicap. Les entreprises peuvent s’acquitter de leur obligation d’emploi par le recours à la sous-traitance ou à la mise à disposition tout en participant à une société plus inclusive. L’insertion des travailleurs handicapés dans notre société concerne tout un chacun. Les ESAT et EA de Rhône-Alpes, adhérents au CTPEA, s’engagent à fournir des prestations de qualité, enrichies de leur engagement professionnel.

Mieux connaître les EA et ESAT de Rhône-Alpes

Mieux connaître les EA et ESAT de Rhône-Alpes

Le milieu protégé et adapté se compose d’Entreprises Adaptées (EA) et d’Etablissements et Services d’Accompagnement par le Travail (ESAT). Les ESAT sont des établissements médico-sociaux qui accueillent des personnes dont les capacités de travail ne leur permettent pas, en l’état, de travailler dans une entreprise ordinaire ou adaptée ou d’exercer une activité professionnelle indépendante : c’est le secteur protégé. Les EA sont des entreprises « classiques » qui emploient au moins 80% de salariés en situation de handicap et qui adaptent leur activité afin d’accueillir des personnes en situation de handicap : c’est le secteur adapté.

Les entreprises et les collectivités publiques du Rhône peuvent s’adresser aux ESAT et EA de la région à travers la sous-traitance : pour des contrats de fournitures, de prestations de services ou encore de mise à disposition. Les entreprises et collectivités peuvent alors s’acquitter partiellement de leur obligation d’emploi via la sous traitance au secteur protégé et adapté.

La diversité des activités proposées en sous-traitance

La diversité des activités proposées en sous-traitance

Les activités de nos adhérents en région Rhône-Alpes sont riches et diversifiées. Le CTPEA propose une répartition en 9 pôles métiers.

Les entreprises et collectivités publiques peuvent ainsi sous-traiter aux EA et ESAT du réseau pour tout besoin qui concernerait :

  • le conditionnement/la logistique,
  • les prestations industrielles,
  • l’entretien, la propreté,
  • l’imprimerie, le routage, les industries graphiques,
  • les travaux administratifs, la communication, le marketing,
  • la mise à disposition pour tous travaux de tri de courrier, archivage, aide au déménagement, assistance informatique, etc.
  • la restauration/traiteur,
  • l’environnement : enlèvement et destruction d’archives, récupération, tri, etc.,
  • l’artisanat et les cadeaux d’entreprises.